Temporis Gujan-Mestras

51 cours de la République
33470 Gujan-Mestras
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Tel : 05.56.22.12.08 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 / 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/05/2024
  • Référence 9932549963
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MIOS (33380)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
MIOS (33380) fleuriste traditionnel(le) H/F



Vous avez la main verte (ou toute autre couleur,halte à la discrimination!), top lisez ce qui suit:

Votre agence TEMPORIS GUJAN recherche pour l'un de ses clients sur MIOS ,un FLEURISTE(H/F) TRADITIONNEL(LE).

PROFIL:
Vous avez de l'expérience professionnelle en création florale ou vous êtes issu(e) de cette branche (sans mauvais jeux de mots) via votre parcours scolaire, vous êtes un(e) vrai(e) passionné(e) et aimez rendre le quotidien de vos clients plus agréable.

Vos MISSIONS:
- accueil et satisfaction client
- coupe et création sur fleurs fraiches
- faire preuve de créativité
- savoir identifier les maladies, carences sur des végétaux
- réception de marchandises et contrôle qualité
- gestion de stock
- gestion de caisse

Poste à pourvoir rapidement, rémunération selon expérience
35 heures / semaine avec possibilité 39 heures.
Un week-end (samedi et dimanche) et un autre dimanche par mois de repos.
Mutuelle prise en charge à hauteur de 70 % par la société.
Tickets Restaurant avec 60 % pour l'entreprise.

contrat: CDI


TEMPORIS Gujan-Mestras, c’est aussi :

• Une équipe agréable et réactive,
• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés sur les missions intérimaires;
• Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
• Des équipements de sécurité de qualité parce que la sécurité est notre priorité
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Pour plus d'offres : télécharge notre application sur https://mobile.temporis-franchise.fr/





- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.