Fraiseur CN / Régleur Programmeur H/F – MAZAK MAZATROL 5 Axes
Chantonnay (85) | 39 h en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h | 13,50 € à 16,50 € brut/heure selon expertise
Sur un centre d’usinage, quelques centièmes font toute la différence. Vous aimez régler, programmer et optimiser jusqu’à obtenir la pièce juste ?
Nous recherchons un Fraiseur CN expérimenté maîtrisant idéalement l’environnement MAZAK et la programmation MAZATROL.
Vous prenez en charge vos pièces de la lecture du plan jusqu’au contrôle final : préparation du montage, choix des outils coupants, réglage des paramètres, programmation et lancement de l’usinage. Vous travaillez sur des pièces unitaires et petites séries en 3, 4 et 5 axes, métalliques ou plastiques.
Vous évoluez notamment sur des centres d’usinage MAZAK VTC-200B, VTC-530C et VARIAXIS I-700. Votre maîtrise du fraisage CN vous permet également d’effectuer les contrôles dimensionnels, d’utiliser les moyens de métrologie et d’ajuster vos programmes pour optimiser les cycles.
Une connaissance de la FAO Esprit constitue un plus.
Ici, vous ne serez pas simple opérateur : votre expertise en réglage, programmation et usinage est pleinement utilisée.
Prêt à prendre les commandes de votre prochaine machine ?
Le petit plus de Temporis ?
Un taux horaire fixe + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés
Mutuelle santé
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Aides et services dédiés : logement, garde d'enfant, transport...
Cadeau de parrainage jusqu'à 50 €
- Savoirs et savoir-faire
Langages de programmation de Commande Numérique (CN), Logiciels de Commandes Numériques (CN), Contrôler un produit fini, Appliquer les mesures correctives, Entretenir un outil ou matériel, Machines à commandes numériques, Entretenir des équipements, Lecture de plan, de schéma, Assurer une maintenance de premier niveau
- Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Curiosité
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.