Fraiseur / Fraiseuse en Intérim à VERNIOLLE (09340)

Temporis Pamiers

18 Chemin des Ménestrels
09100 Pamiers
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Tel : 0519082535 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h00/14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934653245
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail VERNIOLLE (09340)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,50 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
VERNIOLLE (09340) Fraiseur / Fraiseuse

Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients un Fraiseur CN (F/H).

Missions :
En tant que Fraiseur sur CN, vous aurez pour principales missions :
Programmer, régler et piloter les machines à commande numérique (CN) pour la fabrication de pièces mécaniques.
Assurer la qualité et la conformité des pièces produites selon les plans et les standards de l’entreprise.
Participer à l’entretien courant des machines et veiller à leur bon fonctionnement.
Collaborer avec l’équipe de production pour optimiser les procédés et respecter les délais de fabrication.

Profil recherché :
Formation en usinage, mécanique ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS productique).
Expérience sur machines à commande numérique (fraiseuse CN) souhaitée.
Lecture de plans et maîtrise des outils de mesure.
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Type de poste : 6 mois intérim
Horaires : 5h-13h - 2 X 8 ou possibilité en 3 X 8
Lieu : Verniolle
Rémunération : à partir de 12.50€/h

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
N’attendez plus et postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer à l’agence !

À très vite chez TEMPORIS Pamiers !

Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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