Temporis Lyon Sud

52 Rue Denuzière
69002 Lyon
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/05/2024
  • Référence 9932539322
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail CHAPONNAY (69970)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et expérience

Offre d'emploi en CDI à
CHAPONNAY (69970) Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN-

TEMPORIS LYON SUD, agence spécialisée en recrutement sur les postes en industrie et en logistique recherche de nouveaux intérimaires motivés.

Nous recrutons pour une entreprise à CHAPONNAY :

1 FRAISEUR NUMERIQUE H/F SUR MACHINE FANUC

Poste en 2*8
Matin :
du lundi au jeudi 6h -14h ; le vendredi de 6h 13h (1/2h repas)
Après midi :
• du lundi au jeudi 14h - 22h ; le vendredi de 13h à 20h (1/2h repas)

Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans les équipements industriels.

Rattaché au Responsable Production, vous interviendrez dans la fabrication de pièces mécaniques sur machines-outils à CN.

Vous travaillerez à partir de documents techniqus et dans des délais prescrits
Vous devrez identifier les phases d'usinage
Vous devrez réaliser la mise au point, la modification d'un programme ou la réalisation d'un programme
Vous réaliserez des pièces uniques et complexes sur machines à commandes numériques en maitrisant différents logiciels (formation complémentaire interne assurée)
Vous devrez appliquer les mesures correctives
Vous remonterez les informations pour la mise à jour de la documentation production (alimentation des pièces, contrôles, ébavurages,...)
Vous devrez entretenir les équipements, matériel et outil

Salaire à négocier, prime transport, prime trimestrielle, paniers repas, mutuelle, intéressement

Envie de rejoindre l'entreprise et d'intégrer TEMPORIS, postulez directement via cette annonce.
Vous pouvez également venir nous rencontrer en agence au 52 rue Denuzière, 69002 Lyon.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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