Temporis Wissembourg

1 rue Bannacker
67160 Wissembourg
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Tel : 03 88 94 99 93 Fermé Aujourd'hui
8h30 – 12h00 et 14h00 – 17h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/04/2024
  • Référence 99322835118
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BEINHEIM (67930)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BEINHEIM (67930) Fraiseur H/F

TEMPORIS WISSEMBOURG est une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver LE job !
Intérim, CDD ou CDI, une belle palette d'offres disponibles !

Notre but ? Révéler vos compétences, écouter vos envies et vous accompagner pour intégrer l'entreprise dans laquelle vous allez vous épanouir.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d'un régleur sur commandes numériques H/F secteur Beinheim.

Tu as une formation en tant que régleur et une première expérience dans le domaine ?

Tes missions :
- Optimiser les temps de réglage de production
- Respecter le temps de cycle définiés par le service méthodes
- Assurez l'optimisation de l'utilisation des ressources
- Assurer le service qualité et le suivi de la capabilité des machines
- Assurer le maintien des règles de sécurité
- Gérer les programmes CNC

Ton profil :
- Formation type CQPM ou BAC PRO Technicien d'usinage
- Connaissances de l'outil coupant
- Connaissances des règles de construction mécanique
- Autonome, proactivité, rigueur et orientation client

Ce que nous proposons en plus !!
Un suivi personnalisé mais aussi des acomptes à la semaine.
+ 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
+ CET, comme un livret, à hauteur de 10%
+ Voir avantages entreprise utilisatrice.

Alors n'hésite plus et contacte vite ton équipe de Wissembourg au 03.88.94.99.93 ou à agence.wissembourg@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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