Temporis Metz

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/04/2024
  • Référence 9932490224
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ENNERY (57365)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A définir selon expérience et compétences.

Offre d'emploi en CDI à
ENNERY (57365) Frigoriste

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui votre agence Temporis Metz recherche un "FRIGORISTE" H/F

Vous avez principalement en charge la maintenance préventive ainsi que le dépannage d’ installations des pompes à chaleur et des climatisations.

Vos missions:

Réaliser la maintenance technique préventive et curative des pompes à chaleur, des climatisations et aussi des installations de chauffage gaz (chaudière classique et à technologie spécifique) ou fioul.
Etablir les devis dans le respect des tarifs pratiqués.
Conseiller et proposez des solutions à notre clientèle dans une logique constante d’amélioration et d’économie d’énergie.
Être le garant de la satisfaction du client grâce à un service de proximité.
Effectuer dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Vous avez :

Une formation dans l’énergie de type BAC professionnel TMSEC, électrotechnique ou électromécanique.
Une expérience, de minimum 2 ans, en réglage et maintenance d'installations de type VRV, Groupe Froid, Splits ou détente directe.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Le permis B.

Vous êtes :

Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Poste à pourvoir en CDI, à temps plein.

Savoirs et savoir-faire
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Fluides frigorigènes, Electricité, Règles de sécurité
Qualités requises
Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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