FRIGORISTE H/F en Intérim à CHAUMONT (52000)

Temporis Chaumont

23 avenue de la république
52000 Chaumont
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Tel : 03.25.30.03.40 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 / 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934681323
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail CHAUMONT (52000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / mois

Offre d'emploi en Intérim à
CHAUMONT (52000) FRIGORISTE H/F

TEMPORIS RECRUTE : FRIGORISTE (H/F)

Chez Temporis, chaque talent est important !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Frigoriste H/F afin de renforcer ses équipes sur des chantiers et interventions auprès d'une clientèle professionnelle et particulière.


Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous serez amené(e) à :

- Installer des équipements frigorifiques et de climatisation ;
- Assurer la mise en service des installations ;
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ;
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ;
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements ;
- Intervenir dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur ;
- Renseigner les documents techniques liés aux interventions.

Votre profil

- Vous êtes titulaire d'une formation en froid, climatisation ou génie climatique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ;
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ;
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ;
- Vous possédez idéalement l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes ;
- Vous appréciez le travail de terrain et le contact client.

Ce que nous vous proposons

- Des missions variées au sein d'une entreprise reconnue ;
- Un environnement de travail dynamique ;
- Du matériel adapté aux interventions ;
- Une rémunération à définir selon votre expérience et vos compétences.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus ! Contactez Margot ou Nathalie dans votre agence Temporis ou envoyez-nous directement votre CV.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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