Offre d'emploi en Intérim à
CARNOUX EN PROVENCE (13470) Gestionnaire de Comptabilité Fournisseurs H/F

Temporis Aubagne recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Comptabilité Fournisseurs pour assurer les tâches suivantes :

Responsabilités :

Traitement des factures : Réception, vérification et enregistrement des factures fournisseurs. Classement et archivage des documents comptables.
Gestion des règlements : Préparation des paiements fournisseurs dans le respect des échéances. Suivi des éventuels litiges de paiement et résolution proactive.
Relations avec les fournisseurs : Communication régulière pour résoudre les problèmes et répondre aux questions. Négociation des termes de paiement si nécessaire.
Rapprochements bancaires : Conciliation des relevés bancaires avec les transactions fournisseurs. Détection et correction des écarts éventuels.
Reporting financier : Contribution à la production des rapports financiers périodiques. Fourniture d'informations pertinentes pour les analyses de gestion.
Conformité et réglementation : Assurer le respect des règles comptables et fiscales. Collaboration avec les auditeurs internes et externes lors des contrôles.
Optimisation des processus : Proposition d'améliorations des processus comptables liés aux fournisseurs. Participation à des projets visant à optimiser l'efficacité du département financier.

Compétences requises :

Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Expérience(s) réussie(s) dans un rôle similaire (2 ans), idéalement en BTP.
Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques, idéalement CEGID.
Excellentes compétences en communication et relationnelles.
Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais.

Horaires :

Lundi au Vendredi de 9h-12h30 / 14h-17h30

Salaires :

1700€ NET

Type de contrat :

Intérim longue durée,
CDI à la clé,
Poste à pourvoir très rapidement

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.