Temporis Vannes Experts et Cadres recrute vos talents de demain !
Notre client est un acteur majeur dans le domaine immobilier, il recrute dans le cadre d'une création de poste leur futur-e Gestionnaire de copropriété.
Vos missions :
- Préparer et animer les Assemblées Générales et des Conseils Syndicaux,
- Rédiger les procès-verbaux,
- Réaliser les visites d'immeubles et entretenir une relation de confiance et de proximité avec les co-propriétaires,
- Suivre les demandes des co-propriétaires,
- Coordonner les travaux et sinistres, négocier les contrats et suivre les chantiers,
- Etablir et suivre les budgets de chaque copropriété,
- Superviser les employés et les gardiens d'immeubles,
- Prospecter pour développer votre portefeuille,
- Collaborer avec les promoteurs immobiliers sur les projet neufs,
- Effectuer une veille juridique pour assurer la conformité du métier…
Votre profil :
Vous avez capitalisé une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de gestionnaire de copropriété.
Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie et votre capacité à gérer des situations pouvant être stressante.
A l'écoute, réactif-ve et rigoureux-euse, vous avez d'excellentes compétences organisationnelles.
Vous êtes orienté-e service et satisfaction client.
Curieux-euse
Vous maitrisez les règlementations juridiques et les pratiques comptables liées à la gestion de copropriété.
Vous recherchez une ambiance de travail stimulante et conviviale.
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance !
Le poste :
Lieu : Vannes
CDI
Démarrage : 1er juillet 2024
Poste à temps plein
Salaire à partir de 30 K€
Avantages : 13ème mois
Vous êtes notre talent ! Postulez via le lien. On a hâte de découvrir votre candidature.
Process de recrutement : Préqualification téléphonique + Entretien en agence avec une de nos consultantes Blandine ou Patricia + Entretien avec notre client.
- Savoirs et savoir-faire
Contrats d'entretien, Contrats de maintenance, Gestion de biens fonciers, Gestion immobilière en copropriété, Intervenir dans le domaine de la gestion immobilière, Gestion administrative
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Gestion du stress, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
