Offre d'emploi en Intérim à
VERT ST DENIS (77240) Gestionnaire de Garantie Automobile H/F

Toute l'équipe de TEMPORIS Melun, Stéphanie, Jonathan, Wynter, est prête à tout mettre en œuvre pour vous trouver le JOB qui vous correspond !

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, concession automobile reconnue, recherche un(e) Gestionnaire de Garantie Automobile sur Vert-saint-denis 77.

Vos missions :

Gestion et suivi des dossiers de garantie constructeur
Contrôle et validation des demandes de prise en charge
Constitution et transmission des dossiers auprès des constructeurs
Suivi administratif et traitement des remboursements
Relation avec l'atelier, le magasin et les différents services de la concession
Veille au respect des procédures constructeur

Profil recherché :

Expérience en concession automobile appréciée
Connaissances techniques automobiles souhaitées
Profil rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils informatiques
Poste ouvert aux mécaniciens souhaitant évoluer vers une fonction administrative et quitter l'atelier
Bon relationnel et esprit d'équipe.

Ce que nous proposons :

Mission d'intérim avec perspective de CDI
Prise de poste rapide
Salaire selon expérience et profil entre 13€ et 16€.
Formation et accompagnement à la prise de poste prévus
Intégration au sein d'une équipe dynamique

Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances automobiles dans un poste plus administratif tout en restant au cœur de l'activité d'une concession ? N'hésitez pas à postuler !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...).

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.