Gestionnaire de paie H/F en Intérim à PLEUDIHEN SUR RANCE (22690)

Temporis Experts & Cadres Saint-Malo

17, Bd des Talards
35400 Saint-Malo
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Tel : 02.99.56.11.41 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2026
  • Référence 9934650145
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail PLEUDIHEN SUR RANCE (22690)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 28000,00 - 35000,00 € Brut / an

Offre d'emploi en Intérim à
PLEUDIHEN SUR RANCE (22690) Gestionnaire de paie H/F

Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour prendre en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel.

Vos missions

- Gestion de la paie :

✔ Collecte et contrôle des éléments variables de paie (heures, primes, frais, absences, etc.)
✔ Établissement et contrôle des bulletins de salaire
✔ Réalisation des DSN mensuelles et événementielles
✔ Établissement des soldes de tout compte

- Gestion administrative du personnel :

✔ Création et suivi des dossiers du personnel
✔ Rédaction des contrats de travail et documents liés à l'embauche
✔ Gestion des adhésions mutuelle et prévoyance
✔ Suivi des arrêts de travail et des dossiers prévoyance/santé
✔ Déclarations d'accidents du travail
✔ Gestion des tickets restaurants
✔ Suivi des congés, heures et états de gestion mensuels

Le profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie en entreprise. Une expérience dans le secteur du transport et/ou la maîtrise du logiciel PROGINOV serait un véritable atout.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les échéances avec fiabilité tout en garantissant la confidentialité des informations traitées.

Salaire annuel brut compris entre 28 000 € et 35 000 €.
⏱ Poste à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaires.


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Temporis Experts & Cadres Saint-Malo, agence spécialisée dans le recrutement des métiers du tertiaire, accompagne quotidiennement les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Albane & Marion vous conseillent avec proximité et réactivité pour vous proposer les opportunités qui vous correspondent.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.