Temporis Experts & Cadres Saint-Etienne

21-23 rue des Aciéries
42000 Saint-Etienne
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Tel : 04 77 38 11 22 Ouvert Aujourd'hui
8h00 à 12h00 - 14h00 à 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 9932473045
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail ST ETIENNE (42000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ST ETIENNE (42000) Gestionnaire en assurance H/F

Ton agence Temporis Experts et Cadres Saint-Etienne recherche pour l'un de ses clients un collaborateur, gestionnaire d'assurance H/F pour son agence.
Cabinet d'assurance qui gére à 70% des clients professionels.
Tu integreras une équipe de 3 collaboratrices.

Tes missions :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Assurances afin d’assurer:

- Classement des justificatifs, saisies informatiques, réception, tri et envoi de courriers.
- La gestion administrative et informatique des contrats
- Étude des propositions de souscription
- Contrôle de la conformité technique du dossier
- Saisie du contrat dans nos outils de gestion
- Étude de la recevabilité des actes de prestations, analyse du dossier
- devis
- conseil sur les différents produits/services

Tu es en relation avec les clients.

Si tu as une expérience dans le secteur de l'assurance et une excellente communication à l'oral comme à l'ecrit ce poste est fait pour toi.
Ce poste peut egalement évoluer sur une partie gestion des sinistres.

Salaire entre 2000€ et 2500€ brut mensuels en fonction de l'expérience.

Nos +€ : Un suivi personnalisé par notre équipe :)

Alors n’hésite pas à nous faire parvenir ta candidature par mail (agence.st-etienne@ temporisconsulting.fr) ou de te présenter à l'agence Temporis 21-23 Rue des Aciéries 42000 St-Etienne !
On t’attend avec impatience !

Qualités requises
Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.