Gestionnaire en recouvrement H/F en Intérim à LES ULIS (91940)

Temporis Brétigny-sur-Orge

11 Place du marché couvert Batiment A
91220 Brétigny-sur-Orge
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Tel : 0183639530 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/09/2026
  • Référence 9934711631
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail LES ULIS (91940)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31 - 14,00 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
LES ULIS (91940) Gestionnaire en recouvrement H/F

Notre client, acteur majeur de la distribution dédiée aux professionnels, recherche un Gestionnaire en RecouvrementH/F afin de renforcer son équipe.

Vos missions

Au sein du service comptabilité clients, vous êtes en charge de :

Assurer le suivi des comptes clients et le recouvrement des créances.
Réaliser les relances téléphoniques et par mail.
Identifier les litiges et coordonner leur résolution avec les services concernés.
Négocier les échéanciers de paiement.
Analyser les encours clients et évaluer les risques.
Mettre à jour les dossiers et assurer un reporting régulier de votre activité.
Participer à l'atteinte des objectifs de réduction des délais de paiement.

Votre profil
Formation Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou administration des entreprises.
Première expérience réussie en recouvrement, relation clients ou comptabilité clients.
Aisance relationnelle et sens de la négociation.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP.
Rigueur, diplomatie et ténacité.

Ce que nous proposons
Horaires de bureau du lundi au vendredi.
Environnement de travail dynamique au sein d'un groupe reconnu.

Pourquoi rejoindre Temporis ?
Accompagnement personnalisé par votre agence.
Accès aux avantages FASTT.
Un suivi tout au long de votre parcours professionnel.

Vous aimez le contact client, la négociation et le suivi administratif ? Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue sur son marché ?

Postulez dès maintenant auprès de votre agence Temporis de Brétigny-sur-Orge.

Temporis, l'emploi nouvelle génération.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.