Offre d'emploi en Intérim à
MONTREUIL (93100) Gestionnaire locatif H/F

L'agence TEMPORIS EXPERTS ET CADRES Montreuil spécialisée dans le recrutement et conseil auprès des entreprises dans le domaine du Tertiaire. Nous proposons à nos clients intérimaires en partenariat avec nos clients entreprises des contrats d'intérim mais aussi des contrats à durée déterminée et indéterminée.

Nous recherchons un gestionnaire locatif pour rejoindre une équipe dynamique.

Tes missions seront les suivantes :

-La gestion des dossiers locataires;
-Effectuer les états des lieux entrée et sortie;
-Mise à jour des entrées et sorties locataires;
-Etudier la solvabilité des locataires;
-Effectuer une veille juridique;
-Suivre les travaux et les éventuels sinistres dans les logements, assurer le suivi avec les assurances et les syndics ;
-Veiller au bon paiement des loyers et assurer les relances nécessaires en cas d'impayés;
-Conseiller les propriétaires et locataires sur leurs obligations;
-Suivi des travaux : ordres de services dans le cadre de demandes de travaux/acceptation des devis.

Rémunération : 2500€ selon profil + 20% correspondant aux indemnités de fin de mission et congés payés.

Ton aisance relationnelle est ton principal atout, tu es dynamqie, proactif et issue d'une fomartion en immobilier. N'hésites pas à déposer ton cv et nous te recontacteront !

Savoirs et savoir-faire

Analyser l'évolution des loyers, Analyser une demande de location, Évaluer des travaux d'entretien, Droits et obligations du locataire, Gestion de logement social, Logiciels immobiliers, Droit immobilier, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Gestion administrative, Outils bureautiques

Qualités requises

Autonomie, Force de proposition, Gestion du stress, Rigueur, Réactivité, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.