Offre d'emploi en Intérim à
ELLON (14250) Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Gouvernant(e) d'Hôtel (H/F) - Secteur Bayeux
Vous avez le sens du détail, aimez le travail bien organisé et souhaitez évoluer dans un établissement hôtelier de standing ? Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) d'Hôtel pour assurer la qualité et le suivi des prestations d'hébergement.
Vos missions
Encadrer et coordonner l'équipe des femmes et valets de chambre
Organiser et contrôler le nettoyage des chambres et des parties communes
Garantir la qualité des prestations et le respect des standards de l'établissement
Gérer les plannings et répartir les tâches quotidiennes
Assurer le suivi des stocks de linge et de produits d'entretien
Contrôler l'état des équipements et signaler les besoins de maintenance
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Expérience réussie sur un poste similaire en hôtellerie
Sens de l'organisation et de la rigueur
Capacités d'encadrement et de management d'équipe
Excellente présentation et sens du service
Maîtrise des normes d'hygiène et de qualité hôtelière
Conditions de travail
Travail du lundi au dimanche avec jours de repos selon planning
Horaires variables selon l'activité de l'établissement
Mission pouvant évoluer vers une embauche durable
Rémunération et avantages
Salaire selon profil et expérience
IFM : +10 %
ICP : +10 %
Mutuelle intérimaire
Avantages CE Temporis
Qui sommes-nous ?
Nous faisons partie du groupe ACTH Développement, un réseau solide qui regroupe aujourd'hui 7 agences implantées sur le Calvados et le Sud Manche.
Notre véritable force ? Une équipe engagée, réactive et passionnée, qui place l'Humain avec un grand H au cœur de chacune de ses missions.
Chez Temporis Bayeux, agence indépendante implantée localement depuis 9 ans, nous accompagnons chaque candidat avec proximité, réactivité et transparence afin de trouver la mission qui lui correspond.
agence.bayeux@temporis.fr
02 61 77 01 01
17 rue Larcher, Bayeux
RH : Léa Michel / Maelys PICQUE et la Responsable : Marjorie LEFEBVRE

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.