Temporis Guérande

14 Avenue Gustave Flaubert
44350 Guérande
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Tel : 02 52 59 04 97 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 99316957280
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail PIRIAC SUR MER (44420)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
PIRIAC SUR MER (44420) GOUVERNANTE CAMPING H/F

Temporis Guérande : Pour le recrutement aussi, on peut consommer local!

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un(e) GOURVERNANT(E) CAMPING H/F.

Tes missions seront les suivantes :

- Faire le ménage dans les mobil-homes
- Faire l'entretien des parties communes, hébergements, accueil
- Animer, encadrer et former les équipes d'entretien
- Superviser l'entretien des hébergements
- Gerer les matériels, stocks, fournitures et gestion du linge
- Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements et de mobilier
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Contrôler l'état du matériel de ménage
- Remettre les locaux et ton poste de travail en ordre et propres à l'issue de ton service

Une première expérience sur ce métier est demandée
Souriant(e), sérieux(se) et organisé(e) ;

Le poste t'intéresse ?

Viens vite nous voir on a déjà hâte de te rencontrer, ou postule en ligne.

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- ou passe directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande !

Chez TEMPORIS, tu auras en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT.

Savoirs et savoir-faire
Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Contrôler l'état du matériel, Critères de tri sélectif, Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir des locaux, Contrôler la réalisation d'une prestation, Management
Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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