Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que GRUTIER H/F. Ne tardez pas !
Secteur : Thouars
Début de mission dès que possible.
Prévoir des déplacements sur toute la France
Les missions liées au poste comprennent notamment :
- Contrôler l'état du matériel
- Effectuer les opérations de déblocage et de stabilisation sur un engin de levage
- Manoeuvrer une grue de chantier
- Mettre une grue de chantier en état de fonctionnement
- Positionner le moufle d'une grue
- Élinguer une charge
- Lever et distribuer des charges
- Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin
- Détecter un dysfonctionnement
- Manoeuvrer une grue en configuration hors service
- Effectuer les procédures de sécurité en fin de poste
VOTRE PROFIL :
- Une première ecpérience est souhaitée
- C.A.C.E.S. R383 ou R483
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.