L'agence d'emploi Temporis Anglet recherche pour un de ses clients un homme de parc de matériels et d'engins de travaux publics (nacelles, pelleteuses, camions plateau etc...).
Au sein d'une entreprise à taille humaine et familiale vous serez en charges des missions suivantes :
-Mise à disposition au client du matériel de location et vente: Contôle essai, aide au chargement, déchargement matériel, explication du fonctionnement et consigne de sécurité.
-Prise en charge des retours de matériel de location: Contrôle état général du retour des locations d'engins, du compteur horaire, niveau du carburant (essence, GNR, mélange)
-Aide à la bonne tenue du parc et de sa propreté, s'assurer du bon rangement et du stationnement des engins.
-Suivi des réservations journalières du matériel: Préparation des commandes, étiquetage du matériel réservé à la location, préparation des marchandises réservées à la vente.
Tu seras emmené à travailler en équipe, auprès des vendeurs comptoirs ainsi que des mécaniciens de l'entreprise. A l'issu de formation en interne, tu seras emmené à effectuer des manoeuvres avec les véhicules et les engins.
Ton rôle sera essentiel au bon déroulement du processus de location des engins.
Horaires: du lundi au jeudi 8h-12h/14h-18h, le vendredi débauche à 17h.
Avantages: 21% IFM et ICP.
Tu as de l'expérience dans ce domaine ou tu es issu de l'environnement des travaux plublics ?
L'entreprise est également prête à te former et te faire monter en compétence.
Bref, n'attends pas une seconde de plus tu es la pépite que nous recherchons alors fonce...
Laure et Manu Temporis Anglet
- Savoirs et savoir-faire
Contrôler les réparations, Planifier les réceptions de véhicules, Identifier des non-conformités, Gestion administrative
- Qualités requises
Curiosité, Persévérance, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur
- Avantages
Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
