Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Hôte / Hôtesse de caisse

TEMPORIS recherche pour l'un de ses clients, un(e) " HOTESSE DE CAISSE " H/F.

Secteur: THOUARS
Début de mission dès que possible.

Vos Missions:
- Accueillir les clients.
- Enregistrer la vente d'un article.
- Désactiver l'antivol d'un article.
- Encaisser le paiement d'une vente.
- Proposer des services complémentaires à la vente.
- Recueillir les avis et les remarques des clients.
- Effectuer le comptage des fonds de caisse.

Votre Profil:
Une première expérience sur un poste similaire serait un atout.
Avoir une aisance avec les chiffres.
Être sérieux.
Être autonome.

Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Savoirs et savoir-faire

Caisse enregistreuse, Caisse informatisée, Logiciels de réservation, Maintenance de premier niveau, Procédures d'encaissement, Logiciels de gestion de stocks

Qualités requises

Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.