Temporis Toulouse Santé

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31000 Toulouse
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2024
  • Référence 9932458625
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail ST GAUDENS (31800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ST GAUDENS (31800) Infirmier/ Infirmière coordinateur(trice) en établissement d'hospitalisation à domicile HAD en CDI ou CDD H/F

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) passionné pour rejoindre l’équipe dynamique de notre client un établissement d'Hospitalisation À Domicile (HAD) en CDD ou CDI.

Condition de travail :
• Amplitude de travail du lundi au vendredi.
• Salaire compétitif, à discuter selon l'expérience et les qualifications.
• Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, etc.).
• Astreintes opérationnelles de jour et de nuit avec déplacements au domicile des patients.
• Permis de conduire obligatoire (permis B).

Profil de la recherche :
• Diplôme d'Infirmier d'État (ou équivalent) et inscription à l'ordre des infirmiers.
• Expérience préalable en soins à domicile et en coordination des soins (expérience en HAD serait un atout).
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe multidisciplinaire.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Aptitude à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions éclairées.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Vos missions incluront :
• Il, elle évalue les patients à domicile ou en structure après recueil des demandes à partir de la fiche de demande.
• Il, elle organise le retour à domicile des patients relevant d’une prise en charge en HAD.
• Il, elle informe le patient et/ou son entourage du fonctionnement de l’HAD et transmet la plaquette de présentation de la structure.
• Il, elle recueille l’accord du patient et de son entourage sur le principe de la prise en charge en HAD et le trace sur la fiche d’évaluation.
• Il, elle informe systématiquement le médecin traitant et recueille son accord.
• Il, elle assure la mise en œuvre du projet de soins par les équipes libérales et en évalue l’efficacité.
• Il, elle participe à la coordination des professionnels libéraux intervenant auprès du patient lors de l’admission et en cours de prise en charge, selon le protocole établi, dans l’intérêt du patient, en lien avec le cadre de santé.
• Il, elle organise la commande et la livraison du matériel nécessaire à l’admission du patient.
• Le jour de l’entrée, il, elle récupère les ordonnances du patient et scanne sur le dossier informatisé « Admission ».
• Il, elle participe au staff hebdomadaire avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Il, elle participe aux astreintes opérationnelles.
• Il, elle identifie les situations d’urgence ou de crises dans le cadre de l’astreinte et y fait face par des actions adaptées en sollicitant si besoin le médecin traitant, de garde ou d’urgence, le médecin coordonnateur de l’HAD, la permanence médicale téléphonique de l’HAD.
• Durant l’astreinte, l’infirmier peut être amené à réaliser, au domicile, des soins infirmiers (Préventifs, curatifs ou palliatifs) dans le cadre de son rôle propre et/ou en application d’une prescription ou d’un protocole écrit.
• Il, elle identifie et signale les problèmes éventuels liés au matériel médical et veille à la continuité de la maintenance du matériel médical au domicile selon l’organisation et les procédures en vigueur.
• Il, elle signale tout événement indésirable et dysfonctionnement auprès du cadre de santé et le formalise selon la procédure établie.
• Il, elle contribue à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement et peut être amené(e) à participer aux instances, à contribuer à l’élaboration de protocoles ou procédures, notamment dans les domaines de l’hygiène, des soins infirmiers ou de l’organisation.
• Il, elle est en relation avec les sociétés prestataires (matériels et déchets de soins) et tous les professionnels de proximité qui coopèrent dans le cadre de l’HAD.
• Il, elle participe en lien avec le service logistique à la gestion et au contrôle des produits, matériels et des dispositifs médicaux.

Si vous êtes disponible et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'un environnement médical stimulant, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Plusieurs choix s’offrent à vous :
- Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées.
- Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante : agence.toulouse@temporis-sante.fr

Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.
Nous comprenons que chaque candidat et chaque établissement est unique, avec ses propres besoins, ses objectifs et ses valeurs.
C'est pourquoi nous adoptons une approche personnalisée à chaque étape du processus de recrutement, en prenant le temps de connaître profondément les aspirations professionnelles de nos candidats et les exigences spécifiques de nos clients.
Temporis Santé propose une gamme de contrats flexibles pour répondre à vos besoins. Nous croyons en l'importance d'offrir des options qui s'adaptent à chaque phase de votre carrière et à chaque situation de vie.
Si vous recherchez une agence d'intérim qui place l'humain au cœur de son activité et qui offre des solutions adaptées à chacun, Temporis Santé est là pour vous.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.