Temporis La Rochelle Experts & Cadres

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/04/2024
  • Référence 9932492334
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ROCHEFORT (17300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et expériences

Offre d'emploi en CDI à
ROCHEFORT (17300) Ingénieur mécanique industrielle H/F

Envie de rejoindre le monde de la prestation en industrie? lisez la suite, vous allez aimer!

Le domaine d'activité :

Notre client accompagne des industriels en France, en Europe et dans le monde depuis plus de 35 ans, leur apportant l'expertise et le savoir-faire d'équipes de docteurs, d'ingénieurs, de techniciens et d'experts en management de projets qui recherchent tous des solutions optimales pour les clients chez qui ils évoluent. C'est une équipe talentueuse que vous rejoindrez et dont vous optimiserez les résultats.

Vous serez chargé des missions suivantes pour contribuer à l'amélioration de la performance des fournisseurs :

- Mettre en place la stratégie d'amélioration des gammes de montage pour la fabrication de tramway,

- Apporter un appui opérationnel à la coordination et au pilotage des activités du domaine Matériels mécaniques

- Suivre les actions issues du pilotage des points ouverts du domaine

- Suivre les livrables Métiers/Projets et vérification de la cohérence des plannings de production

- Assister au pilotage documentaire des activités techniques

Votre profil ?
Vous êtes diplômé.e en méthodes et/ou génie industriel, vous êtes disponible immédiatement ? Vous avez de solides connaissances en mécanique ? Ce poste est fait pour vous!
Vous n'avez pas encore eu l'occasion de faire des gammes ? Une formation vous attend à votre arrivée !

Ce que nous vous proposons :

Une région où il fait bon vivre: les plages ne sont jamais loin, les îles d'Oléron, d'Aix et de Ré sont toutes proches!
Des clients prestigieux et ambitieux
Des tickets restaurant

Le poste est à pourvoir DES QUE POSSIBLE : nous attendons votre candidature avec impatience!

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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