Temporis Saverne

150 grande rue
67700 Saverne
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Tel : 03 88 00 98 29 Fermé Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 99321679827
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SARRE UNION (67260)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
SARRE UNION (67260) INGENIEUR TECHNICO - COMMERCIAL H/F

L'agence Temporis de Saverne recherche pour son client un INGENIEUR TECHNICO - COMMERCIAL H/F.

Vos missions :

Analyser les besoins du client, du prospect en termes de faisabilité et de rentabilité ;
· Concevoir et élaborer des solutions techniques et financières dans le respect du cahier des charges ;
· Réaliser l’offre technico-économique ;
· Négocier avec le client et contractualiser l’affaire ;
· Coordonner la réalisation de l’affaire avec les études, les plannings, la production ;
· Suivre et contrôler l’avancement et la conformité contractuelle de réalisation de l’affaire ;
· Entretenir la relation clientèle et apporter une assistance technique jusqu’à la mise en service des équipements.

Connaissances requises :

- Maîtrise des chiffres, des coûts et des délais,
- Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP,
- Maîtrise de l’anglais professionnel et de l’allemand serait un plus.

Dans l’idéal, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 minimum en Mécanique, Agro-alimentaire ou équivalent universitaire et disposez d’une expérience acquise sur un poste similaire, de préférence dans un secteur industriel, type chaudronnerie.
Doté d'un sens du détail développé, votre organisation, votre esprit d’équipe et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions.


Tu veux en savoir d'avantage? Rien de plus simple, contacte nous au 03.88.00.98.29 ou passes nous voir directement en agence au 150 Grand rue à Saverne!

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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