Installateur climatisation H/F en Intérim à COLMAR (68000)

Temporis Mulhouse

2 av du Président Kennedy
68200 Mulhouse
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Tel : 03.89.33.34.30 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/11/2026
  • Référence 9934807331
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail COLMAR (68000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire

Offre d'emploi en Intérim à
COLMAR (68000) Installateur climatisation H/F

Chez TEMPORIS Mulhouse, nous sommes déterminés à trouver THE job qui correspond parfaitement à vos aspirations professionnelles. Faites-nous confiance pour vous aider à réaliser vos rêves professionnels !

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement.
Mais aussi des acomptes à la semaine, +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès privé et dématérialisé pour vos documents.

Nous recherchons un installateur climatisation H/F pour l'un de nos clients.

Vous intégrerez une équipe en place et participerez à son développement dans le cadre d'une collaboration sur le long terme.
Vos missions

Installer des systèmes de climatisation et de traitement d'air.
Réaliser la pose des unités intérieures et extérieures.
Effectuer le raccordement des équipements frigorifiques et électriques.
Réaliser les travaux de tirage au vide, mise en service et essais selon vos habilitations.
Poser les réseaux frigorifiques et les supports associés.
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience en installation de climatisation.
Vous maîtrisez les techniques de pose et de raccordement des équipements.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir sur le long terme.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus, selon les missions confiées.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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