Isolateur H/F en Intérim à FOUESNANT (29170)

Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Tel : 0222941130 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/10/2026
  • Référence 9934776331
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail FOUESNANT (29170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
FOUESNANT (29170) Isolateur H/F

Tu aimes les travaux minutieux, les environnements exigeants et les missions où la qualité d'exécution fait la différence ?

Cette opportunité mérite clairement ton attention.

TEMPORIS Concarneau recrute un(e) isolateur / isolatrice pour renforcer les équipes de l’un de ses clients spécialisé dans le naval à Fouesnant. Rejoins un environnement technique stimulant où rigueur, précision et professionnalisme sont les clés de la réussite.

Tes missions :
- Isoler une salle machine avec de la laine de roche
- Garantir une isolation efficace pour la performance, la sécurité et le confort
- Travailler avec précision et rigueur pour un résultat propre et durable

Ton profil :
- À l’aise dans un environnement technique
- Soucieux(se) du travail bien fait
- Méthodique, minutieux(se), rigoureux(se)

Les conditions du poste :
- Rémunération : 12,31 € à 12,64 € brut/h
- Secteur : naval, chantier à Fouesnant
- Mission à pourvoir dès que possible

Ce que Temporis Concarneau t’apporte :
- Agence locale — proche de toi et de ton quotidien
- Équipe humaine — accessible, sympa, toujours là pour toi
- 10% d'indemnités congés payés
- 10% d'indemnités fin de mission
- CET à 5% pour booster ton épargne
- Mutuelle intérimaire dès 414 h
- Prévoyance pour plus de sécurité

Prêt(e) à rejoindre un projet technique et stimulant ?
Postule dès maintenant et viens en discuter avec nous.

02.22.94.11.30
3 avenue Alain Le Lay – Concarneau
8h30–12h30 / 14h00–18h00

Toute l’équipe te remercie pour ta candidature
Cloé & Estèle

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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