Temporis Quimper

32 rue Amiral Ronarc'h
29000 QUIMPER
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Tel : 02 57 68 03 78 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932466956
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail COMBRIT (29120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11,65€/h brut à 12,70€/h brut selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
COMBRIT (29120) Jardinier / Jardinière

TEMPORIS Quimper recrute un(e) jardinier(e) F/H dès que possible sur Combrit. Intervention auprès de particuliers. Ce poste, à temps plein du lundi au vendredi en horaire journée, offre une mission intérim de 6 mois avec possibilité de prolongation.


Responsabilités :
Effectuer l'entretien courant des jardins privés, incluant la tonte, la taille, le désherbage et l'arrosage.
Veiller à la santé et à la vitalité des plantes, fleurs et arbustes.
Assurer la propreté et l'esthétique des espaces extérieurs.

Profil Recherché :
Expérience préalable en tant que jardinier.
Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts.
Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions.
Sens de l'organisation et souci du détail.
Permis de conduire valide et permis EB serait un plus.

Si vous êtes dynamique, passionné par la nature et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de la beauté des jardins, rejoignez notre équipe dès maintenant en candidatant directement à cette annonce.

Rejoignez-nous pour faire éclore la beauté de nos jardins ensemble !

Vous pouvez aussi nous contacter directement par téléphone : 02.57.68.03.78
Vous êtes également le bienvenue dans notre agence située 32 rue Amiral Ronarc'h à Quimper.

Toute l'équipe Temporis Quimper vous remercie par avance de votre candidature,
Ilona, Anthéa et Mélodie

Savoirs et savoir-faire
Entretenir un élément de décoration, Botanique, Entretenir un espace extérieur
Qualités requises
Autonomie, Force de proposition, Rigueur
Avantages
Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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