Temporis Dinan

13 rue de Brest
22100 Dinan
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Tel : 02.96.87.90.33 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/04/2024
  • Référence 9932528382
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail PLEUGUENEUC (35720)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire De12€ à13€50 brut /h + 10% Indemnités de Fin de Mission + 10% Indemnités Congés Payés

Offre d'emploi en Intérim à
PLEUGUENEUC (35720) Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client, recherche un ouvrier paysagiste pour de l'entretien chez des particuliers

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Rattaché à votre chef d'équipe, vos principales missions seront :

- Aménager, entretenir un espace vert
- Entretenir le jardin, et bêcher le sol
- Tailles et tontes des espaces verts (taille, plantations)
- Création de parterre
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Ça donne envie non ? Place au profil !
De formation paysage, vous disposez d'une expérience similaire en entretien des espaces verts.
Poste à pourvoir sur TREMEREUC.


Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle , Amélie ou Mélanie à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !


Savoirs et savoir-faire
Planifier les travaux d'entretien d'un site, Botanique, Entretenir un espace extérieur, Entretenir des équipements
Qualités requises
Autonomie, Curiosité, Force de proposition, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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