Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Jardinier / Jardinière paysagiste

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) JARDINIER/ERE H/F.

VOS MISSIONS :
- Réalisation de différents chantiers chez des particuliers
- Réalisation de divers travaux tels que le taillage de haies, pelouses, d'arbres, dépotage, remise en état et dessouchage
- Fournir des recommandations d'entretien aux clients et informer les utilisateurs.
- Maintenir une qualité de travail constante sur tous les chantiers.
- Respecter les normes de sécurité et la législation environnementale.

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'un CAP / BAC PRO en aménagements paysagers. Vous faites preuve d'une première expérience réussie dans le domaine.
Si vous possédez un ou des CACES, c'est bonus !

REMUNERATION :
A partir de 11.65€ selon expérience + panier à 9.50€

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Savoirs et savoir-faire

Planifier les travaux d'entretien d'un site, Entretenir un espace extérieur, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.