Offre d'emploi en Intérim à
THORIGNE FOUILLARD (35235) Jardinier / Jardinière paysagiste

Tu aimes travailler en extérieur et prendre soin des espaces verts ? Tu recherches un poste d'Ouvrier Paysagiste en entretien sur le bassin rennais ? Alors lis la suite, cette offre pourrait bien te plaire !

Notre client, entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien paysager, souhaite renforcer ses équipes.

La prise de poste s'effectuera à Thorigné-Fouillard, avant de rejoindre les différents chantiers du secteur.

Au sein d'une équipe dynamique, tes principales missions seront :
• La tonte des pelouses ;
• Le débroussaillage et le désherbage ;
• La taille des haies, arbustes et massifs ;
• Le ramassage des végétaux ;
• L'entretien général des espaces verts auprès d'une clientèle variée (collectivités, entreprises et particuliers) ;
• L'utilisation et l'entretien courant du matériel de jardinage.

Tu apprécies le travail en équipe, tu es rigoureux(se), autonome et tu n'as pas peur de travailler en extérieur quelles que soient les conditions météo ? Alors tu as déjà de sérieux atouts pour réussir sur ce poste !

Une première expérience en entretien paysager est demandée. Le permis B est un plus afin de faciliter les déplacements sur les différents chantiers.

Tu travailleras du lundi au vendredi en horaires de journée.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim pouvant s'inscrire dans la durée selon l'activité et ton investissement.

Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie, Karine ou Léonie au 02.99.35.45.55 ou candidate directement à cette offre. Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson-Sévigné. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
-> Une possibilité d'acompte à la semaine ;
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) ;
-> Bénéficier du FASTT (aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, location de véhicule...).

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.