Temporis Cholet

55 rue Nationale
49300 Cholet
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 993090587111
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST LEGER SOUS CHOLET (49280)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 12€ à 13.50€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
ST LEGER SOUS CHOLET (49280) Jointeur / Jointeuse plaquiste

TEMPORIS CHOLET, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d’un Plaquiste Bandeur Jointeur F/H !!

Tu sera en charge de :
- Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux
- Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
- Fixer l'ossature et y poser des sols et des plafonds suspendus
- Poser des revêtements souples de murs, de sols et des couches d'isolation
- Monter des cloisons et des doublages en panneaux
- Jointoyer et renforcer la structure des panneaux

Intervention : Sur Chantier dans un rayon de 30 kms autour de l'entreprise.

Tu es autonome, tu as l'esprit d'initiative, et une bonne aisance relationnelle
Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire
Salaire de 12€ à 13.50€ brut de l'heure selon votre expérience professionnelle

Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission

Cette offre t'intéresse ? Fabien, Hugo et Maxime attendent ton Cv avec impatience !

Temporis Cholet
55 rue Nationale
49300 Cholet
02.41.28.58.13

Savoirs et savoir-faire
Monter des cloisons ou faux-plafonds, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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