Temporis, agences d’emploi indépendantes et locales en Calvados & Sud Manche depuis 12 ans, au sein du premier réseau national d’agences d’emploi en franchise. Proches du terrain, nous connectons les entreprises du territoire et les talents, avec une approche claire, réactive et indépendante.
L'Agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, CDI) recherche pour l'un de ses clients un Juriste avec expérience en automibile demandée (H/F)
Vous serez un partenaire clé pour sécuriser les opérations du groupe, conseiller les équipes et veiller à la conformité juridique dans tous les domaines d’activité.
Vos missions
Au sein du département juridique, vos missions principales seront :
Conseiller les directions opérationnelles sur les aspects juridiques et réglementaires.
Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux, partenariats et accords fournisseurs.
Assurer le suivi des contentieux et gérer les relations avec les avocats externes.
Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et contractuelles.
Participer à la mise en place et au suivi des procédures internes et politiques de conformité.
Accompagner les projets internes pour sécuriser les décisions juridiques et contractuelles.
Réaliser une veille juridique et informer les équipes sur les évolutions légales et réglementaires.
Profil recherché :
Formation juridique supérieure (Master 1 ou 2 en droit des affaires, droit commercial ou équivalent).
Expérience souhaitée en entreprise ou cabinet d’avocats, idéalement dans le secteur automobile ou industriel.
Maîtrise du droit commercial, contractuel et droit des sociétés.
Rigueur, autonomie et capacité à synthétiser l’information juridique.
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Sens de l’analyse, de la négociation et esprit pratique.
Pour toute question uniquement : agence.caen@temporis.fr ou appelez-nous au 02 31 34 21 23. A bientôt !
L'équipe TEMPORIS Caen Temporis s’engage pour l’égalité des chances : à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
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La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
