Temporis Annemasse

2 rue Aristide Briand
74100 Annemasse
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Tel : 04.50.74.31.44 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 9932470055
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail FILLINGES (74250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
FILLINGES (74250) Laborantin en industrie agro alimentaire H/F

L’agence d’emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche pour un de ses clients un(e) « LABORANTIN(E ) H /F »


Nous recherchons un/une collaborateur/trice sachant apporter soin et fiabilité dans son travail quotidien.

Notre offre :
• Plage horaire du lundi au vendredi de : 8h-15h45 (35 heures/semaine)
• Une opportunité de travail rapide : d'Avril à Septembre 2024
* Taux horaire: 13€
• Une opportunité d’activité dans un établissement reconnu
• Une possibilité d’intégrer une équipe dynamique et motivée (4 laborantin(e)s)

Vos missions :
• Analysez physico chimiquement et bactériologiquement des matières premières (lait) et produits finis (différents types de fromages).
• Faire le suivi de PH + levain
* Préparer les ferments lactiques
• Assurer la bonne utilisation et la pérennité de son outil de travail
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement

Votre profil :
• Une première expérience réussie dans le ce domaine (alternance ou poste à temps plein)
• Baccalauréat STL agroalimentaire minimum voir bac +2
• Maitrise des normes d’hygiènes

Compétences nécessaires :
• Autonomie
• Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité
• Rigueur, organisation

Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez postuler directement à cette annonce.
Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
TEMPORIS ANNEMASSE
TEL : 04.50.74.31.44
2 Rue Aristide Briand
74100 Annemasse

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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