Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Maçon coffreur H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy Sud recherche à la recherche un(e) Maçon-Coffreur H/F.

VOS MISSIONS :
• Réaliser l'ossature en béton armé sur des chantiers de construction de bâtiments,
• La préparation, la réalisation et la mise en place de banches (à niveau et d'aplomb), le montage d'agglos,
• L'assemblage et le positionnement des éléments d'armature d'un béton,
• La fabrication et la pose de différents coffrages bois et/ou métalliques,
• L'étayage, le ferraillage, le coulage des éléments de béton et l'entretien des banches,
• La pose des parpaings, la manutention des matériaux, le nettoyage et le rangement du chantier.

VOTRE PROFIL :
Nous recherchons une personne autonome et respectueuse des règles de sécurité en vigueur sur le chantier.
Vous êtes professionnel, vous aimez le travail en équipe et les belles réalisations, ce poste est fait pour vous !

REMUNERATION :
Taux horaire brut : Entre 13€ et 14€/h selon expérience + paniers repas de 11€ par jour et indemnités de transport selon la convention collective du BTP

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 03.83.40.03.02.

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.