Maçon finisseur N2 H/F en Intérim à QUIMPERLE (29300)

Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/10/2026
  • Référence 9934739011
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail QUIMPERLE (29300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,89 - 16,50 € Brut / h
    2116€ à 2467€ Brut Mensuel + 10% IFM et 10% ICCP

Offre d'emploi en Intérim à
QUIMPERLE (29300) Maçon finisseur N2 H/F

Maçon finisseur H/F – Quimperlé

Pour vous, un chantier n'est vraiment terminé que quand les finitions sont impeccables ? Vous aimez reprendre les derniers détails et laisser derrière vous un travail propre et soigné ? Alors cette mission devrait vous intéresser.

Notre client recherche un Maçon finisseur H/F pour intervenir sur plusieurs chantiers du secteur de Quimperlé.

Au quotidien, vous prenez le relais après le gros œuvre pour réaliser les finitions qui feront toute la différence. Reprises d'ouvrages, enduits, joints, lissage, ragréage... votre rôle est essentiel pour garantir un résultat à la hauteur des attentes.

Votre profil
Vous avez déjà une expérience en maçonnerie finition et appréciez les travaux où la précision compte. Minutieux(se), autonome et investi(e), vous aimez voir un chantier prendre sa forme définitive grâce à votre savoir-faire.

Les conditions
Mission intérim renouvelable
Secteur Quimperlé
Horaires de journée : 8h00-12h00 / 13h00-17h00
Rémunération entre 12,89 € et 15,80 € brut/heure
Paniers repas Bâtiment
10 % d'IFM + 10 % d'ICP
Chantiers variés sur le secteur

Vous rejoignez une entreprise qui apprécie les personnes soigneuses et pour qui le travail bien fait n'est pas juste une expression.

Envie de mettre votre expertise au service de beaux chantiers ? Jeanne et Angelina sont disponibles à l'agence Temporis Quimperlé pour vous en dire plus.

Temporis Quimperlé – L'emploi humain, tout simplement.

Savoirs et savoir-faire
Appliquer les mortiers
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Force de proposition, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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