Maçon / Maçonne en Intérim à AURAY (56400)

Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 Auray
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Tel : 02 52 56 95 93 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/09/2026
  • Référence 99337406076
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail AURAY (56400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13,48 - 16,81 € Brut / h
    de 2044 de 2550 € par mois brut, selon la grille du bâtiment + PANIERS REPAS + INDEMNITES DE TRAJETS

Offre d'emploi en Intérim à
AURAY (56400) Maçon / Maçonne

TEMPORIS Auray, une équipe qui vous accompagne pour construire vos projets professionnels.

Je recherche un maçon autonome H/F et/ou un chef d'équipe pour une chouette entreprise d'AURAY.

Notre client, entreprise de construction reconnue depuis plus de 100 ans, intervient sur des chantiers variés : constructions individuelles traditionnelles, extensions et rénovations.

L'entreprise cherche à étoffer une de leurs équipes, composée d'un jeune maçon.
Les chantiers sont situées dans le pays alréen (environ 30 km autour).

Vous êtes autonome sur les chantiers et êtes disponibles sur du long terme.
Vous avez eu l'occasion d'intervenir sur des chantiers de construction, extension et rénovation.
Si vous avez déjà gérer des équipes, ça fonctionne aussi !

Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Mission intérim pour commencer, qui a pour objectif de se pérenniser.
Rémunération : de 2064 de 2574 € par mois brut, selon la grille du bâtiment + PANIERS REPAS + INDEMNITES DE TRAJETS.

Si vous vous reconnaissez dans mon offre, je crois qu'il est temps qu'on se rencontre !
Moi c'est Élise, et je recrute dans les métiers du bâtiment.

Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...

A bientôt,

Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur
Avantages
CE, Mutuelle

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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