Offre d'emploi en Intérim à
LA RICHARDAIS (35780) Maçon / Maçonne du paysage

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un maçon paysager H/F.

Nous recherchons pour la saison 2024 ! C'est-à-dire de maintenant jusque fin Septembre voir début Octobre !

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous assurez la réalisation des chantiers de maçonnerie paysagère chez les clients (Particuliers à 90 %)

Toujours présent?

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :
-Réaliser des travaux de terrassement
-Effectuer des travaux de petite maçonnerie type pavage, dallage, pose de bordures, pose de clôtures.
-Conduite d'engins de chantiers.

Place au profil !

Les tondeuses et les souffleurs sont vos joujoux ?
Rigoureux(se), méthodique, vous savez travailler avec goût et dynamisme?
Vous avez de l'expérience et/ou une formation dans le domaine du paysage ? Ce poste est fait pour vous!

Postulez vite !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Savoirs et savoir-faire

Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur, Réactivité

Avantages

CE, Participation/action, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.