Offre d'emploi en Intérim à
VITRAC (24200) Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Temporis Sarlat recherche pour l'un de ses clients un maçon / une maçonne VRD

Lieu : Vitrac

Prise de poste au 22 avril 2024

Responsabilités :

Réalisation des travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) selon les plans et les normes en vigueur.
Pose de bordures, caniveaux, regards et autres éléments de voirie.
Travaux de terrassement, de pavage et de revêtement de chaussées et trottoirs.
Participation à la mise en place des réseaux d'assainissement, d'eau potable et des réseaux électriques et de télécommunications.
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.

Profil recherché :

Expérience significative en tant que maçon VRD ou dans un domaine similaire.
Connaissances approfondies des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés dans les travaux VRD.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie dans le travail.
Permis de conduire B serait un plus.

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La possibilité d'avoir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)

L'aventure vous tente ? N'attendez plus ! Pour postuler appelez nous directement au 05 33 09 28 25, Manon sera ravis de t’accompagner dans vos démarches de recherche d'emplois.

Temporis Sarlat est trop loin de chez vous ?! Pas de problème ! Vous pouvez également retrouver l'agence Temporis à Souillac, Terrasson, Brive et à Biars !

Savoirs et savoir-faire

Poser des éléments de voirie, Aménagement urbain, Caractéristiques des enrobés

Qualités requises

Autonomie, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.