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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 9932499593
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail FRIVILLE ESCARBOTIN (80130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
FRIVILLE ESCARBOTIN (80130) Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Annonce : Recherche Maçon VRD sur Friville Escarbotin

Titre : Rejoignez une Équipe Dynamique ! Maçon VRD Recherché à Friville Escarbotin

Description :
Bonjour à tous les passionnés de maçonnerie VRD ! Notre équipe en pleine croissance est à la recherche d'un nouveau talent pour nous rejoindre sur le secteur ensoleillé de Friville Escarbotin et ses alentours.

Vous êtes :

Un expert en maçonnerie VRD, avec un sens aigu du détail,
Un as de la pose de bordures, canalisations et autres joyeusetés de la voirie,
Un(e) joueur(se) d'équipe, prêt(e) à relever tous les défis ensemble,
Et bien sûr, un amoureux(se) du travail bien fait et en toute sécurité !

Les avantages :

Une ambiance conviviale garantie dans une équipe soudée,
Des projets variés pour stimuler votre créativité et vos compétences,
Une rémunération attractive, car on reconnaît la valeur de votre talent,
Et surtout, la possibilité de grandir et d'évoluer avec nous !

Si vous avez envie de rejoindre une équipe où il fait bon vivre et travailler, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à agence.eu@temporis.fr ou appelez-nous au 02 79 02 50 02. On a hâte de vous rencontrer et de partager de belles aventures ensemble !

Savoirs et savoir-faire
Appliquer les couches d'assises de chaussée, Implanter des pavés ou des dalles, Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente, Installer des gaines et câblages, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Réactivité, Rigueur, Capacité de décision, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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