Maçon N2 H/F en Intérim à LILLE (59000)

Temporis Lille

96 bd Carnot
59000 Lille
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Tel : 03.20.42.01.00 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/11/2026
  • Référence 9934718812
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LILLE (59000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
LILLE (59000) Maçon N2 H/F

Temporis Lille recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le bâtiment, un Maçon N2 (H/F) sur le secteur de Lille et de sa métropole.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit votre savoir-faire en maçonnerie traditionnelle ? Cette mission est faite pour vous !

Vos missions:
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (fondations, dalles, murs).
- Monter des murs en parpaings, briques ou blocs béton.
- Préparer et appliquer les mortiers et bétons.
- Poser des coffrages simples et procéder au coulage du béton.
- Réaliser les ouvertures (portes, fenêtres).
- Effectuer les travaux de reprise et les finitions.
- Lire des plans simples et respecter les niveaux ainsi que les alignements.
- Appliquer et respecter les consignes de sécurité sur chantier.


Vous pensez avoir le profil ?

- Vous êtes titulaire d'une formation en maçonnerie (CAP, BEP ou équivalent).
- Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie bâtiment.
- Vous maîtrisez les techniques de gros œuvre.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Le permis B est un plus.


Votre rémunération et les conditions :

-Rémunération selon profil et grille BTP
-Contrat : Intérim
-Carte BTP à jour
-Respect strict des règles de sécurité
-Travail en équipe
-Port des équipements de protection individuelle (EPI) requis


Ce que Temporis vous propose

-10% IFM + 10% Congés Payés
-Acomptes possibles tous les vendredis
-Avantages FASTT : mutuelle, garde d’enfants, déplacement, mobilité, logement…
-Accompagnement personnalisé par une équipe locale
-Possibilités d’évolution via nos budgets formation

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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