Offre d'emploi en Intérim à
DINAN (22100) maçon patrimoine H/F

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous on fouille, on scrute et surtout on met en lumière de supers talents !

Notre client, spécialiste dans la maçonnerie de bati ancien, recherche un maçon patrimoine (H/F).

Sous la responsabilité de votre chef d'equipe, vos principales missions seront:
- Restauration de bâtiments anciens
- Réalisation de maçonnerie en pierre
- Rejointoiement et réparation des murs
- Taille et pose de pierres
- Travaux sur façades et ouvrages historiques
- Réfection d'enduits traditionnels (chaux)
- Consolidation des structures existantes
- Respect des techniques et matériaux d'origine
- Montage et démontage d'échafaudages
- Nettoyage et entretien du chantier
- Lecture de plans et relevés de cotes
- Travail dans le respect des règles de sécurité

Ça donne envie non ? Place au profil !

De formation maçonnerie, vous disposez d'une expérience similaire en patrimoine.
Chantiers secteur DINAN
Poste à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle à l’agence qui sera ravie de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Appliquer les mortiers, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Lier des éléments de plancher au mortier, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures, Équerrage, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation, Réactivité

Permis

B - Véhicule léger

Avantages

Primes, Mutuelle, CE, Participation/action

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.