Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Maçon traditionnel H/F

# Offre d'emploi – Maçon Traditionnel H/F

**Temporis Valence recherche un(e) Maçon(ne) Traditionnel(le) H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de maçonnerie et de rénovation !**

Tu es passionné(e) par le travail de la pierre et les techniques de maçonnerie traditionnelle ? Cette offre est faite pour toi !

### Vos missions :
- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle en neuf et en rénovation.
- Monter des murs en pierres, briques, parpaings et autres matériaux.
- Effectuer des travaux de restauration et de rénovation de bâtiments anciens.
- Préparer et appliquer les mortiers, enduits et joints.
- Réaliser des fondations, dalles, chapes et petits ouvrages en béton.
- Effectuer des travaux de coffrage et de ferraillage.
- Lire et interpréter les plans de construction.
- Assurer les finitions et contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier.

### Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation en maçonnerie ou disposez d'une expérience significative dans le bâtiment.
- Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle.
- **Une expérience dans le travail de la pierre est particulièrement appréciée.**
- Vous êtes autonome dans la réalisation de vos travaux.
- Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe.
- Vous savez vous adapter aux différents chantiers et matériaux.

### Conditions :
- **Contrat :** Intérim
- **Horaires :** Journée, selon les chantiers.
- **Rémunération :** Entre 12,31 € et 16 € brut de l'heure, selon profil et expérience.

### Les avantages Temporis :
- +21 % de rémunération grâce aux IFM et aux ICP.
- Mutuelle dès la première heure travaillée.
- Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...).
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis.

### Intéressé(e) ?

N'attends plus et rejoins l'aventure **Temporis Valence** !

Postule directement sur **www.temporis.fr** ou contacte notre agence Temporis Valence.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.