Maçon VRD H/F en Intérim à HORGUES (65310)

Temporis Tarbes

24 place du Foirail
65000 Tarbes
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Tel : 05.62.44.22.64 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/09/2026
  • Référence 99345093418
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HORGUES (65310)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,72 € Brut / h
    Grille du TP

Offre d'emploi en Intérim à
HORGUES (65310) Maçon VRD H/F


Tu as les pieds dans le béton et la tête pleine de projets ?

Rejoins l'équipe de notre client en tant qu'Opérateur de Maçon VRD (H/F) et prends part à la construction des infrastructures qui façonnent leur quotidien !

Tes missions :

- Réaliser des travaux de maçonnerie pour des projets d'aménagements urbains (voirie, réseaux, trottoirs, etc.).
- Préparer et poser des fondations, dalles, bordures et autres éléments en béton.
- Manipuler et gérer les matériaux (béton, sable, gravier…) pour garantir la solidité et la qualité des structures.
- Assurer la finition des ouvrages, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Tarbes (65). Des perspectives à long terme sont envisagées.

Salaire : Grille du TP

Tu trouves cette offre en béton ? continue !

Profil recherché : Expérience(s) souhaitées en TP.
Tu es dynamique, tu as de la rigueur, de la précision et un sens de l'organisation.
Tu aimes le travail d'équipe et tu met un point d'honneur à respecter les normes de sécurité.

Si tu veux participer à des projets concrets et avoir un rôle clé dans le développement de nos infrastructures, postule dès maintenant !

TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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