Maçon(ne) VRD H/F en Intérim à AUDINCOURT (25400)

Temporis Audincourt

82 grande rue
25400 Audincourt
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Tel : 0370896090 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2026
  • Référence 99345487114
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail AUDINCOURT (25400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 13,50 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
AUDINCOURT (25400) Maçon(ne) VRD H/F

Vous aimez participer à la construction des infrastructures qui façonnent notre quotidien ? Vous êtes à l'aise sur le terrain et appréciez le travail concret, au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez-nous en tant que Maçon VRD.

Vos missions
- Préparer et réaliser les tranchées (terrassement manuel ou mécanique).
- Mettre à niveau les fonds de fouille et préparer les lits de pose.
- Poser les réseaux d’eau potable et d’assainissement.
- Réaliser les raccordements hydrauliques.
- Construire les regards et ouvrages maçonnés liés aux réseaux.
- Effectuer le remblaiement et le compactage des tranchées.
- Réaliser les essais et contrôles d’étanchéité des installations.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier.

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon TP ou justifiez d'une expérience réussie dans les travaux publics. Vous connaissez les techniques de pose de réseaux VRD et faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et où chaque chantier est un nouveau défi ? N'hésitez plus, postulez !

Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui via www.temporis.fr ou venez nous rencontrer directement à l’agence d’Audincourt, ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 14h à 18h.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Avantages intérim : indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
• Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO


La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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