Temporis Sélestat

3 boulevard Maréchal Foch
67600 Sélestat
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/05/2024
  • Référence 9932543563
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 mois
  • Lieu de travail THANVILLE (67220)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.47 €/hre brut + repas

Offre d'emploi en Intérim à
THANVILLE (67220) Magasinier / Magasinière

Notre agence d’emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l’emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi ! Notre équipe est à la recherche, pour l'un de ses clients, fabricant de solutions pare-soleil en pleine expansion, de "magasiniers" (H/F).

Au sein du service logistique de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
- Réception des marchandises
- Contrôle et rangement du matériel aux emplacements prévus
- Réaliser les sorties de marchandises

Informations :
Horaire : journée
Salaire : 12,47 euros/heure + tickets restaurant + IFM + ICP
Mission longue durée
Poste à pourvoir dès que possible

Profil :
Vous êtes autonome dans la gestion des stocks, avez déjà une première expérience dans le domaine de la logistique, possédez de solides connaissances informatiques, et le port de charges ne représente pas une contrainte pour vous ? Ce poste est fait pour vous !


Si cette offre vous intéresse, merci de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !"

Qualités requises
Autonomie, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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