Offre d'emploi en CDI à
BEAUPREAU EN MAUGES (49510) Magasinier / Magasinière

Vous aimez le travail bien organisé, les environnements techniques et le monde de la métallurgie vous attire ?

Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre client, spécialiste reconnu dans la fabrication de structures métalliques sur mesure (escaliers, garde-corps, grilles, échelles, etc.), recherche son futur Magasinier Atelier. Une belle opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine et de contribuer activement à la réussite de ses chantiers !

→ Vos missions

Véritable lien entre l’atelier, le Bureau d’Études et les conducteurs de travaux, vous assurez la bonne gestion des flux de matériel et participez au bon déroulement des projets


Vos principales missions :

Réceptionner, ranger et suivre les stocks du magasin
Préparer les nomenclatures et les feuilles de lancement en collaboration avec le BE et les conducteurs de travaux
Regrouper et préparer les pièces destinées aux chantiers
Lire les plans et effectuer le contrôle des pièces
Assurer le suivi des retours galvanisation, peinture et la gestion des déchets
Réaliser de petits assemblages (escaliers, échelles...) lorsque cela est possible
Effectuer ponctuellement des livraisons de petites pièces sur les chantiers
Garantir la bonne gestion informatique du magasin et le respect des règles de sécurité


→ Profil recherché
Vous êtes à l’aise dans un environnement industriel ou artisanal
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie
Vous savez lire des plans techniques ou êtes motivé(e) pour apprendre
Vous maîtrisez les outils informatiques de base
Vous appréciez le travail d’équipe et le contact avec le terrain


→ Horaires

Lundi au jeudi : 7h15 - 12h30 / 13h30 - 17h15
Vendredi après-midi non travaillé

Prise de poste prévue en mai 2026, avec une période de formation et de passation de 2 mois avant une prise de poste en totale autonomie en juillet 2026.

→ Envie de relever le défi ?

Envoyez-nous votre candidature à agence.beaupreau@temporis.fr

Victor, Lola et Chloé seront ravis d’échanger avec vous ! ????

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.