Temporis Bruges

491 Q Avenue du Médoc
33520 Bruges
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 9932459326
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail MERIGNAC (33700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€35 brut/horaire

Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Magasinier / Magasinière chantier avion H/F

Temporis Bruges recherche pour un de ses clients, 2 magasiniers / magasinières chantier avion H/F.
Poste à pourvoir tout de suite pour 15 jours minimum sur Mérignac.

Mission principale : gérer le flux physique des matériels aéronautiques dans les hangars.

Tâches complémentaires :
• Flux entrant et contrôle documentaire :
o Réception du matériel sortant de notre stock industriel
o Réception du matériel arrivant de l’extérieur (Clients, Sous-traitants, etc)
• Flux Hangar :
o Réception du matériel déposé de l’avion
• Réception du matériel déposé de l’avion
• Répartition des colis dans les différentes zones de stockage
• Gérer les zones de stockages : Serviceable ; Unserviceable ; Chimique ; réfrigérée ; Quarantaine
• Evacuation des déchets
• Flux sortant : Emballage et calage du matériel avant expédition

Compétences :
• Connaissance des documents libératoires
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Être à l’aise avec les outils informatiques
• L’anglais est un plus.
Horaire posté.(2*8)

12,35€/h base 35H + HS (contrat base 39h) + 13ieme mois

Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer en agence ou postulez en ligne sur
agence.bruges@temporis.fr !!
On vous attend chez Temporis Bruges !

Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 21% de fin de mission et congés payés
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
• Ainsi que d’un CSE

Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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