Offre d'emploi en CDI à
BONNEVILLE (74130) Magasinier Polyvalent H/F

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Magasinier Polyvalent H/F pour notre client dans l'industrie métallurgique locale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Structure à taille humaine, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et la direction garde une forte proximité avec l'ensemble des équipes.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous êtes garant autonome de la réception, stockage, préparation et livraison des produits dans le respect des règles qualités, coûts et délais.

Vos missions :
• Assurer la réception, le contrôle et le stockage des matériaux et outillages
• Saisir les Bons de Livraison dans l’ERP
• Préparation expéditions – suivi sous traitance
• Emballage et conditionnement et pièces de décolletage
• Gestion et suivi des stocks outillages
• Réception sous traitance
• Livraison et ramasse des pièces
• Gestion et suivi planning sous traitance
• Livraison et ramasse des pièces
• Réalisation des opérations de magasinage, incluant réception et approvisionnement
• Gestion et anticipation des besoins en matière première de l'entreprise, ainsi que son acheminement ponctuel
• Responsabilité de l'entrée et de la sortie des sous-traitants, avec accent sur la gestion de la qualité
• Maintien de l'ordre et de la propreté sur le lieu de travail, en conformité avec les règles de sécurité

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Idéalement issu(e) d'une expérience réussie de 1 an sur des fonctions similaires dans le secteur du décolletage ou de l'usinage.

Dynamise, polyvalence, organisation et gestion efficace de stock feront votre réussite.

Idéalement avec les CACES 1 3 5 et Pontier.

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.