Offre d'emploi en Intérim à
MARCQ EN BAROEUL (59700) Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Vous aimez la proximité avec les clients et la polyvalence ? La suite va vous plaire !

Notre client situé à Marcq en Baroeul recherche un vendeur conseil H/F.
La société est spécialisée dans l'isolation thermique, le ravalement de façade et le bardage.

En tant que vendeur conseil vous assurez l'accueil et la prise de commandes clients.
Vous êtes en relation avec des professionnels et garantissez un service client à l'image de la société.
Vous devez conseiller le client selon ses besoins.
Vous utilisez les CACES 1b et 5 pour la gestion des stocks et la préparation de commandes.

Vous avez les compétences pour l'utilisation du logiciel SAP pour :
- créer ou modifier une commande
- créer un ordre de préparation
- lancer un bond e livraison
- rechercher l'historique de commandes
- vérifier l'état des stocks

Vous avez une expérience similaire et une formation dans le domaine.
Le poste est à pourvoir à long terme en 35h.
Rémunération selon expérience.

Vous souhaitez mettre à profits vos compétences au sein d'une société dynamique et innovante ? Postulez dès à présent !

A bientôt ! Temporis Villeneuve d'Ascq

Savoirs et savoir-faire

Lecture de plan de stockage, Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contractualiser une vente, Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Logiciels de gestion de base de données, Mettre à jour une documentation technique, Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5), Conditionner un produit, Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020, Logiciels de gestion de stocks, Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.