Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/05/2024
  • Référence 9932519275
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST VINCENT DE PAUL (40990)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ Brut Horaire

Offre d'emploi en CDI à
ST VINCENT DE PAUL (40990) Magasinier/Magasinière pièces détachées H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un(e) Magasinier(ère) pièces détachées motoculture, poste basé à St Vincent de Paul.

Vous préparez les commandes clients et éditez les bons de livraison, que vous transmettez aux équipes pour livraison.
Vous êtes en charge de réceptionner les pièces détachées motoculture, identifier, compter, et vérifier les marchandises. Vous contrôlez la bonne conformité de la livraison, signalez les anomalies.
Vous êtes amenés à servir également les clients au comptoir pièces détachées, vous êtes donc à l'aise avec le relationnel clientèle (pros et particuliers
Vous avez obligatoirement une première expérience en qualité de magasinier/ère motoculture. )

Horaires de travail : 8h30-12h / 14h-18h30

Pour résumer :
-Poste recherché : Magasinier Pièces détachées H/F
-Lieu du poste : St Vincent de Paul
-Type de contrat : CDI

Votre rémunération :
- Taux horaire : 11.65€ Brut selon qualifications

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : dax.recrutement@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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