Notre agence Temporis Lille Experts et Cadres recherche pour ses clients lillois spécialisés en "événementiel traiteur" : des maîtres d’hôtel événementiels (H/F) en intérim afin d'intégrer notre superbe team !!!
Notre agence Temporis Lille Experts et Cadres recherche pour ses clients lillois spécialisés en "événementiel traiteur" : des maîtres d’hôtel événementiels (H/F) en intérim (de SMIC à 14€/heures travaillées) afin d'intégrer notre superbe team !!!
Vous avez le sens du service, l’œil pour les détails et le goût du travail bien fait ? Rejoignez nos équipes événementielles et devenez le garant du bon déroulement de prestations d’exception.
Vos missions :
En véritable coordinateur de terrain, vous serez chargé (e) de :
-Accueillir, encadrer et briefer les collaborateurs à leur arrivée.
-Coordonner la mise en place des prestations.
-Superviser le déroulement du service et veiller à sa qualité.
-Assurer la liaison entre les équipes et les responsables de l'événement.
-Anticiper les besoins et gérer les imprévus avec réactivité.
-Organiser le rangement et le nettoyage du site à l'issue de la manifestation.
Votre profil :
Vous possédez une excellente connaissance des métiers de l'accueil, du service et du travail en salle.
Vous êtes reconnu (e) pour :
-Votre leadership et votre sens de l'organisation.
-Votre excellente présentation.
-Votre aisance relationnelle.
-Votre discrétion et votre courtoisie.
-Votre ponctualité et votre fiabilité.
-Votre dynamisme et votre réactivité.
Une expérience en gestion d'équipe et en événementiel est un véritable atout.
Tenue requise
Le maître d’hôtel devra se présenter dans une tenue professionnelle et soignée :
-Pantalon de ville
-Chemise
-Veste
-Cravate
-Chaussures classiques
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chaque événement est unique et que votre rôle est essentiel à sa réussite. Si vous aimez coordonner, encadrer et offrir une expérience de qualité aux clients comme aux équipes, ce poste est fait pour vous.
Préparons la rentrée et continuons la période estivale ENSEMBLE !!!
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
