Offre d'emploi en CDI à
LA ROCHELLE (17000) Manager de rayon charcuterie fromage trad H/F

Vous êtes fier de votre savoir-faire de charcutier.e ou de fromager.e, et vous souhaitez le partager ? Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ?
Lisez cette offre, nous avons peut-être LE poste que vous cherchez !!

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et devenez le ou la prochain.e manager de rayon charcuterie fromage trad de notre client, leader dans la grande distribution.

Les missions de ce poste ?

Votre rayon est votre terrain d'expression ! Votre expertise des produits vous permet d'organiser et d'optimiser vos étals (charcuterie traditionnelle, fromagerie et libre-service) tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs).
Professionnel.le accompli.e et d'un naturel sociable, vous entretenez et développez des relations de qualité avec nos fournisseurs locaux.
Vous encadrez votre équipe de 6 personnes : à vous de donner le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines de l'entreprise et garantir l'épanouissement des collaborateurs.
Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Le cadre ?
Un rayon refait à neuf il y a moins de 5 ans, tout les outils nécessaires pour faire un magnifique travail.
En tant que chef de rayon, vous bénéficierez d'un statut Management niveau 5, un salaire entre 2200 et 2400€ selon votre profil. Avec une organisation en roulement, vous pourrez avoir un vendredi ou un samedi après-midi off une semaine sur deux et un dimanche (matin) sur 5 seulement sera travaillé! Bien évidement un jour Off vous est donné chaque semaine.

Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas, adressez-nous votre candidature dès maintenant!!!

Savoirs et savoir-faire

Adapter le plan d'implantation des articles, Organiser l'inventaire des produits d'un magasin, Réaliser la coupe de produits frais, Gérer des invendus alimentaires, Analyser les résultats des ventes, Merchandising / Marchandisage, Chaîne du froid, Entretenir un outil ou matériel, Contrôler la conformité d'un produit, Accueillir une clientèle, Déterminer des mesures correctives, Gestion des Ressources Humaines, Former du personnel à des procédures et techniques, Logiciels de gestion de stocks, Gestion des stocks et des approvisionnements, Définir des besoins en approvisionnement, Coordonner l'activité d'une équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.